Considérablement augmentée, enrichie et mise à jour, la seconde édition de Cœur et Travail qui vient de paraître confirme un succès éditorial qui s’explique par au moins deux raisons : - C’est le cardiologue qui connaît et soigne son patient mais c’est le médecin du travail qui connaît et peut contrôler les contraintes physiques d’un travail donné. L’un a besoin de l’autre et réciproquement et c’est la première fois qu’un ouvrage les rapproche. - Les progrès réalisés et l’objectivité du savoir de l’un et de l’autre sont le fil conducteur d’un livre – Cœur et Travail – qui réunit cardiologues et médecins du travail autour des grands dossiers, c’est-à-dire des grandes pathologies cardiaques, de leur évolution et de la rééducation qui peut être proposée à chacun. L’objectif c’est la santé du patient, qui doit reprendre confiance et être sécurisé alors qu’il va reprendre une activité ou un travail, même si ce dernier peut être adapté. Car il est prouvé que la reprise du travail est doublement bénéfique, économiquement mais également en termes de qualité de vie. Dossier dans le dossier, le cas de la prise en charge psychosociale doit bénéficier d’une mention spéciale. C’est tout un art de savoir reconnaître, évaluer et mesurer les risques du stress sur le cœur au travail par rapport à nos facultés adaptatives. La reprise du travail ne dépend pas seulement de paramètres objectifs de santé mais aussi du modèle mis en place pour assurer un soutien psychologique et social qui est nécessaire pour la qualité de vie et l’optimisation d’un bon pronostic.